《中国共产党机构编制工作条例》印发后，上海市普陀区坚决贯彻党中央和市委部署要求，通过围绕四类重点人群、结合三个方面工作、聚焦两项制度形成“4+3+2”系列措施，把学习贯彻《条例》作为当前和今后一个时期机构编制工作的重要任务，推动机构编制工作不断迈上新台阶。

　　一、围绕“四类重点人群”，做好学习宣传

　　一是编委成员带头学。《条例》印发后，区委编委立即安排召开区委编委工作会议，组织编委成员第一时间对《条例》内容进行重点学习和研讨，指出要充分认识做好机构编制工作的重要性，始终坚持党对机构编制工作的集中统一领导，落实主体责任，采取有力措施，强化督查落实，完善配套制度，确保《条例》落到实处。

　　二是编办人员深入学。聚焦主责主业，编办人员坚持原原本本学、及时跟进学、逐字逐句学，全面系统领会《条例》精神实质和丰富内涵，熟练掌握“四项工作原则”“四个关键环节”“六个严禁”等重要知识点，做到入脑入心、见行见效。在学习中坚持融汇贯通，把学习《条例》融入到巩固和深化区级党政机构改革、推进事业单位改革和综合行政执法等专项领域改革，融入到为机关事业单位办理机构编制事项全过程中。

　　三是党政领导重点学。积极推动将《条例》相关内容纳入党政领导干部每月讲坛、各单位中心组学习，并邀请市委党校专家前来授课，通过举办研讨班、培训班等形式，加大宣传学习力度，提高各级领导班子做好机构编制工作能力水平。

　　四是关键少数专题学。在“普陀区领导干部应知应会专题强化班组织人事工作专题”上，为300多位事业单位党政主要负责同志作了《条例》专题导读。尤其是对机构编制事项动议、论证、审议决定、组织实施等4个关键环节进行详细解读，强调每个环节的基本权限、程序和要求，以程序规范推动全面规范，不断拓展《条例》学习的广度、深度。

　　二、结合“三个方面工作”，强化督查落实

　　一是结合专项核查，巩固改革成果。根据《条例》要求，计划开展本届区委任期内的全区机构编制专项核查，重点对2019年新组建部门和机构职能调整较大部门，调研职能运行、人员业务融合、工作流程完善等情况，解决机构职能配置和体制机制中存在的突出问题，进一步构建权责清晰、运行顺畅的机构职能体系，巩固和深化区级机构改革成果。

　　二是结合系统自查，强化落实整改。结合机构编制问题台账梳理和整改，开展全区机构编制违纪违规问题的全面、系统自查工作，对照“三定”规定，特别是对各涉改部门的职能履行、机构设置、人员配置等情况逐一检查，增强“三定”规定的权威性、约束性，确保机构改革落到实处，并确保原有问题全部整改完成，坚决不再产生新的问题。

　　三是结合日常监管，保障运行规范。结合法人公示信息抽查，联合人社局、财政局、档案局等职能部门，解决事业单位职责、人员、资产、档案等日常运行方面存在的问题，实现机关事业单位机构编制督查全覆盖。此外，以实名制系统为基础，做好信息维护，强化多平台信息共享和比对，发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。

　　三、聚焦“两项制度研究”，形成长效机制

　　一是聚焦精简高效，研究事业单位“三定”意见。结合深化事业单位改革相关精神，着手研究制定《普陀区区属事业单位实施“三定”工作意见》，以职能配置为核心，坚持瘦身与健身相结合，分类指导、分步实施，突出精简高效、综合设置，规范区属事业单位机构设置、职能配置、内设机构、人员编制和领导职数，进一步加强和完善区属事业单位机构编制管理。

　　二是聚焦科学合理，研究机构编制动态调整。以学习贯彻《条例》为契机，建立编制统筹调配和动态调整机制，形成科学合理的机构编制管理体制，着手研究制定《普陀区机构编制评估办法》，运用统一标准的评估办法、指标体系，通过与纪检监察机关、巡视巡察机构和组织人事、财政、审计等部门的协作配合，实现对机构编制执行情况的科学、客观、公正的论证和评价，并将评估结果作为改进机构编制管理、优化编制资源配置的重要依据，使本区各机关、事业单位更好地适应本区经济社会高质量发展需要。