为进一步加强和规范全旗机构编制管理，严肃机构编制纪律，促进机构编制管理法治化、规范化，内蒙古呼伦贝尔市阿荣旗委编办从强化学习入手，全面掌握、宣传机构改革动态及改革期间的机构编制管理规定，强化机构编制工作的权威性和严肃性，切实提高机构编制服务经济社会发展的能力。

　　一、学习到位，树立正确工作导向。一是利用每周的集中学习时间，学习机构编制政策法规、管理规定等机构编制管理方面的硬性要求及其他与机构编制工作息息相关的内容，认真学习消化，领会机构编制工作实质，提高思想认识，从自身做起严格遵守机构编制工作纪律；二是结合《中国共产党机构编制工作条例》，制定下发《关于规范机构编制管理 严肃机构编制纪律的通知》的文件，使全旗各级领导干部坚定机构编制理想信念、遵守机构编制办事原则，使思想和行动统一起来，真正做到让机构编制纪律严起来，把机构编制规矩立起来。

　　二、执行到位，强化机构编制规范化建设。严格机构编制管理权限和程序，全面落实机构编制实名制管理，扎实开展机构编制实名制信息核查，准确掌握机构编制情况，实现编制数、实有人数、财政供养数相对应和机构编制动态管理。按照全市机构编制工作会议要求，进一步规范实名制数据信息，提升机构编制工作精细化规范化水平。

　　三、监督到位，健全机构编制监督体制。一是及时发现及时纠正，按照预防为主、全程监督的工作方法，在日常机构编制工作中，尤其是改革期间，发现问题及时纠正，做到防患于未然；二是做好乡镇改革、综合行政执法改革工作，对改革涉及的人员编制、划转、转隶等程序，“三定”“五定”规定内容进行“回头”排查，对存在的问题列出整改台账。不定时的对部门整改的问题及整改后的实效采取“回头看”，逐一检查、跟踪问效，确保各整改部门在规定整改期限内全部整改到位，并按规定运行，确保问题整改后真正发挥实效，避免整改后的问题再走“回头路”。