为进一步创新机构编制管理体制，推进机构编制管理法制化、规范化运行，济南市历下区委编办进一步完善各项制度,全面加强机构编制实名制数据库的管理和维护，确保实名制管理工作健康有序运行。 

　　一是在精准管理上聚力，规范编制管理程序。坚持“从严管理，规范程序”的原则，进一步规范机构编制管理和核准的程序。严格执行《机构编制管理证》和《入编通知单》使用制度，严格机构编制用人审批程序，凡是需要办理人员入减编手续，编办按照机构编制有关规定，对报送单位的人员进行严审严批，做到“专人审核、专人录入、专岗负责”，不断提升机构编制的严肃性和准确性。同时，建立部门之间的联动协调机制，加强同组织、人社、财政等部门的协调配合，用人单位需要新增人员时，凭相应入编依据先到机构编制部门开具《入编通知单》，办理编制核准使用手续，然后再到财政、社保等部门办理工资、社会保险等手续，通过部门联审，做好信息不遗漏，确保人员基础信息的准确。 

　　二是在精准调整上着力，确保数据及时更新。安排专人负责实名制数据库的调整工作，按照“变动即调整”的工作原则，对实名制数据库进行动态管理，做到数据及时更新，信息维护到位。在党政机构改革期间，严格根据机构改革方案和“三定”规定，做好实名制数据库中机构名称、内设机构、人员编制、领导职数等信息的录入和更新。同时，及时根据机构改革人员转隶情况表做好实名制数据库中的人员编制调整和信息更新维护工作，使工作衔接到位。同步做好机构编制台账的更新工作，认真梳理涉改部门变化情况，对机构名称、编制等情况一一校对修改，并做好事业单位隶属管理的调整，确保台账信息与数据库信息一一对应，准确无误。 

　　三是在精准服务上用力，推进服务效率提升。按照“主动服务，高效服务”的服务理念，全面优化服务措施，办事效率进一步提升。修订《入减编工作办理流程》、《实名制管理工作流程》、《机构编制事项调整办理工作流程》等工作流程，并将《入减编工作办理流程》制版上墙，方便查询与相关业务办理，大大提升了工作效能和监督功能。创新优化了《增加工作人员申报表》和《入编通知单》的表格样式，补充了编制性质等相关内容，增强了表格信息的准确性。推行业务办理咨询、预约等服务举措，充分利用历下区机构编制网站，将机构编制事项办理所需材料上传至网站，供各单位自行下载，减少办事人不必要的周折，提高了服务质量，切实减少办事人跑腿次数。