根据中央、自治区2018年度机构编制统计要求，内蒙古呼伦贝尔市编办统筹各项工作进度，注重相关工作间的“化学反应”，借势借力、多措并举，全面完善了机构编制实名制数据，强化统计数据结果运用，加强日常管理，圆满完成了各项工作任务。

　　一是借力第四次全国经济普查工作，对统计数据信息“拔树搜根”，确保实名制数据准确完善。根据本年度新的指标填写要求，结合第四次经济普查工作，以完善实名制两个基础数据为重点，提前开展《机构编制管理证》年检工作。依据组织、人社提供的任职信息及各单位提供的相关印证材料，对人员基础信息进行了集中审核，对17项人员信息进行了全面完善，提升了实名制人员数据准确性。同时，依据办内其他业务科室提供的机构、编制、法人登记管理、中文域名注册信息，对全市机关事业单位基础信息进行了比对，对存在问题指标项及时进行修改完善。通过部门协作，严格审核把关，全市2018年统计数据上报一次成功，进一步提升了实名制数据的质量。 

　　二是结合党政机构改革，统计工作与党政机构改革工作“同频共振”，强化统计数据结果运用。在汇总全市各类机构编制数据的基础上，形成了2018年度统计报告，全面梳理各类机构、编制、人员数据统计结果，与历年统计数据进行比对，开展数据研判，科学分析全市机构、编制及人员现状及存在问题，深入探寻问题根源，能够纳入机构改革解决的，一并纳入本次改革。同时，强化统计数据结果运用，依据《呼伦贝尔市机构改革方案》，结合机构改革前期调研情况，以年度统计数据为底数，通过科学的测算，确定了编制人员转隶工作方案，优化行政机构设置和编制配备，稳步推进党政机构改革。 

　　三是强化监督检查，统计管理与机构编制日常管理“此呼彼应”，推动实名制日常管理规范。在开展年度统计时，结合本年度工作要点，严格按统计要求集中调整和优化各类统计指标项和口径，坚持实名制统计信息月报制度，实行机构编制数据季度监控。统计工作完成后，及时总结经验，将年度统计过程的易发频发的各类问题和注意事项进行归纳总结，并提出有效措施不断优化完善实名制日常管理，坚持按统计标准指导旗市区开展实名制信息系统管理维护工作，提升机构编制实名制管理水平。